一、招聘岗位及岗位职责

岗位1：会计岗

1.负责培训中心会计业务，确保会计档案、电子数据及未结事项的平稳过渡与无缝衔接；

2.负责培训中心日常收支记账、培训项目成本核算、票据审核报销，确保账务处理及时、准确；

3.负责培训中心内部全年财务收支核算，按期编制财务报表；

4.负责外部报表的编制与上报，包括教育厅经济效益月报表、财政厅年度决算报表等；

5.负责社保、税金的申报与缴纳，进行涉税业务核算及税务事项反馈，配合完成各类财务及税务审计工作；

6.配合完成工程项目验收、招投标考察、合同及招标文件审核等经济活动，履行财务监督职能；

7.负责财务账套年初建账、月末结账及年终结账工作；定期与学校财务处进行相关账务核对，确保账账相符；

8.负责往来款项核对，重点负责每月月末餐厅消费明细表金额的核对工作，确保后勤经营数据准确；

9.负责会计档案管理，完成会计账簿的打印、装订及归档工作，严格执行会计档案保管制度；

10.负责有关财务制度的修订及财务文件的拟稿工作；

11.完成培训中心领导交办的其他工作。

岗位2：党政机关培训市场开发岗

（主要对接省、市委组织部及各级党政机关培训）

1.负责研究中央及陕西省、西安市关于干部教育培训的政策法规，精准研判市场趋势，建立常态化信息搜集与研判机制；

2.负责维护省、市委组织部及省市党政机关客户资源，建立稳固的联络机制，承接各级调训任务，深挖乡村振兴、教育管理、应急管理等领域的合作潜力；

3.负责完成年度党政干部培训招生指标及创收任务，制定专项攻坚计划并落地执行，确保指令性计划与自主选学任务双达标；

4.负责拓展全省各市县党政干部培训新渠道，重点攻克干部教育培训基地挂牌及长期合作项目，通过现场推介、成果汇报等形式提升基地在党政系统的美誉度；

5.负责党政培训项目的市场投标、商务谈判及协议起草，主导合同签订全流程，建立并持续丰富党政系统办学资源库；

6.负责跟进党政培训项目的实施进度，协调解决合作中的商务问题，重点保障财政拨款或培训经费及时、足额回款；

7.负责培训后的满意度测评及长期跟踪服务，建立客户回访台账，敏锐挖掘二次合作及扩面合作机会，提升客户续约率；

8.负责收集党政培训市场的竞标信息及竞争对手动态，为培训中心制定市场策略提供数据支持；

9.完成培训中心领导交办的其他工作。

岗位3：企业培训市场开发岗

（主要对接央企、省属国企及民营企业市场化订单）

1.负责跟踪石油石化、能源化工、电力等行业动态及企业培训采购需求，分析竞品态势，主动寻找市场增量与突破口；

2.负责对接国家三大石油公司、陕西省能源化工企业等重点客户，建立并持续优化企业客户关系管理体系，提升客户黏性；

3.负责完成年度企业培训招生指标及创收任务，制定任务分解计划及完成计划；

4.负责开拓企业培训新项目与新渠道，引进优质外部资源；

5.负责执行企业培训市场推广方案，打造“西石大”行业培训品牌；主导对外合作的商务谈判、合作协议签订，确保合作条款有利合规；

6.负责跟进企业培训项目的全流程履约情况，定期进行项目成本核算与效益分析，紧盯合同金额足额到账，严控应收账款风险；

7.负责企业客户的定期回访与深度经营，敏锐捕捉客户新的培训需求，推动签订“一揽子”长期培训框架协议，锁定未来业绩；

8.负责收集企业对培训内容、师资、服务的反馈意见，反向推动培训产品质量提升；

9.完成培训中心领导交办的其他工作。

岗位4：安全生产考点管理岗

1.考务组织与现场管理：协助落实上级的考试计划，负责考试通知发布、场次安排及现场考务执行，维护考场秩序，防范作弊行为。

2.设备巡检与维护报修：负责计算机考场及特种作业实操考场的日常巡检，发现设备故障及时报修并跟进，确保考试环境正常。

3.档案管理与数据录入：负责考试纸质档案（准考证、成绩单等）的整理、装订与归档；负责考试系统数据的录入、校对与备份，确保数据准确无误。

4.安全巡查与应急处置：协助落实考点安全管理制度，每日巡查监控室、配电室及消防通道；熟悉应急预案，协助处理考试期间突发的断电、断网等紧急状况。

6.完成培训中心领导交办的其他工作。

二、任职要求

1.具有良好的思想政治素质、团结协作精神和服务意识，有志于从事高校培训管理服务工作。

2.具有本科及以上学位，专业不限，有教育培训相关工作经验者，可适当放宽条件。

3.具有较好的思想素质和业务素质，能够熟练掌握岗位业务知识和相关政策。

4.具有较强的公文写作、语言表达、计算机操作、数据统计分析等能力。

5.具有吃苦耐劳精神，能够适应培训管理服务突发事件加班工作要求，能够承受较强的工作压力和工作强度。

6.会计岗要求会计相关专业，具有初级会计职称及以上，熟悉高校或培训行业财务流程。

三、招聘程序

1.报名方式：符合条件的应聘者，请于2026年7月1日18:00前，将个人简历、有效身份证件、学历证、学位证、荣誉奖项、应聘岗位相关资格证等材料电子版压缩后发送至报名邮箱jin.yang@fsg.com.cn（邮件主题：姓名+联系方式）。应聘者须对报名材料的真实性负责。

2.招聘流程：组织开展报名材料资格初审工作，初审合格人员由工作人员统一通知参加面试。综合考评应聘人员表现，择优确定拟录用人员。

四、考核及待遇

1.考核管理及薪酬待遇参照《西安石油大学外聘人员管理办法》等相关制度执行。

2.工作地点：西安市。